スタッフ総退職で経営の危機から1年で年商1億達成するまでに副院長としてしたことリスト3選パート1
こんにちは、ブログ管理人の池松です。 早いもので2025年が終わり、2026年が始まりました。去年は波乱の中の船出となった年始ですが今年は嵐を乗り越え、ここからやっと医院の経営体制を盤石なものとし強いクリニックを作ってい […]
こんにちは、ブログ管理人の池松です。 早いもので2025年が終わり、2026年が始まりました。去年は波乱の中の船出となった年始ですが今年は嵐を乗り越え、ここからやっと医院の経営体制を盤石なものとし強いクリニックを作ってい […]
こんにちは。 久しぶりの投稿です。最後の5月の投稿から時間が経ちましたが、収支報告で行くと5月→赤字6月→黒字(過去最高売上)7月→黒字の状況で、今の経過で見ていくと8月は930〜950万の売り上げで黒字になる見込みです
こんにちは、管理人です。 今週も1週間が始まりました。そして5月最後の週です。 5月は赤字覚悟?→想定外に好調でした 今月の皆さんのクリニックでの売り上げはいかがでしたでしょうか。GWの連休で診療日数が少なく、医院運営と
こんにちは、管理人です。 医院運営をする上で、考えなければいけないのは利益を出すことですよね。 勤務医の時代は一日来患数が90名ほどのクリニックにいたため一日の売り上げは5〜6万点ほど。毎月保険だけで100万点〜120万
こんにちは、池松です。 突然ですが、皆さんのクリニックではペーパーレスは取り組んでいますか? 当院はまだ開業して1年半過ぎたくらいなのでカルテの枚数や量といってもそこまで多くはないのですがやはりそれなりに増えてきて、カル
💡 なぜ、数値管理が必要なのか(Because Numbers Light the Way) 当院では日々の売り上げ、予約数、キャンセル率など、売上の管理や統計をとっています。 開業当初は、「数字を拾わないといけない」と
こんにちは。池松です。 今日はこれから開業をする先生へおすすめのセミナーをご紹介します。 ポジデン、C・H・I主催の「次世代成功ノウハウ完全公開セミナー」 私自身は開業前にセミナーを録画したDVDと資料セットを購入したの
こんにちは、池松です。 開業1年目を迎えた頃、院内に不穏な空気が流れていました。 スタッフとギクシャク。。。 どうにか修正を試みるも、なんと現職常勤スタッフが一斉に退職するという事態になってしまったのです。。 どうにもこ